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Abogados de discriminación racial en Sacramento

Hay varias leyes federales y estatales establecidas para proteger la discriminación en el lugar de trabajo, especialmente la discriminación racial. Si cree que ha sido discriminado en el trabajo debido a su color, raza u origen natural, es importante que se comunique hoy con nuestros abogados con experiencia en discriminación racial en Sacramento. Nuestro Sacramento mejor valorado Los abogados de derecho laboral tienen décadas de experiencia representando a víctimas de discriminación racial por parte de sus empleadores.

Nuestros abogados de California entienden que no hay casos de discriminación iguales, y estamos aquí para brindar nuestra atención individualizada en cada paso del camino a lo largo de su reclamo por discriminación racial. Ofrecemos una consulta gratuita y sin riesgos, donde puede venir y describirnos su reclamo. Durante esta consulta, determinaremos si tiene un reclamo válido de compensación, junto con qué tipos de compensación podría recibir por las lesiones sufridas.

En 2021, hubo un aumento muy marcado de los delitos motivados por el odio en Sacramento. Fue suficiente que la Junta de Supervisores del Condado de Sacramento declarara el racismo como un problema de salud pública. El condado de Sacramento se comprometió a promover la igualdad racial y prevenir la discriminación racial en Sacramento. Aunque existen varios estudios y estatutos que protegen la discriminación racial en Sacramento, el antagonismo racial, especialmente con la pandemia de covid-19, ha ido en constante aumento.

Creemos que ningún empleado debe ser discriminado en el trabajo. Entendemos que ser discriminado puede ser un evento muy traumático y puede hacerte sentir impotente y confundido. Nuestros abogados de Sacramento están aquí para ayudarlo con su reclamo de discriminación racial.

Abogados de discriminación racial en Sacramento

Sacramento es considerada una de las ciudades más diversas de Estados Unidos. La probabilidad de que dos personas elegidas al azar sean de diferente raza y etnia subió al 77% según datos de la Oficina del Censo de Estados Unidos.

Sacramento está compuesto por:

  • 30% Blanco
  • 29% hispano
  • 19% asiático
  • 13% negro
  • 9% otra raza o etnia

Desde 2010, la población racial en Sacramento ha crecido exponencialmente. Aunque Sacramento es una de las ciudades más diversas de los Estados Unidos, la discriminación racial todavía se encuentra en su punto más alto en la ciudad.

¿Qué es la discriminación racial?

Según la Ley de Vivienda Justa en el Empleo de California, junto con el título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la discriminación racial es cuando un empleador trata a un empleado de manera adversa o negativa debido a su raza o cualquier característica asociada con su raza.

El empleado será conocido como el demandante en un reclamo por discriminación racial. El demandante tiene la carga ante el tribunal de demostrar que ha sido víctima de discriminación racial. Esto se demuestra probando los elementos de la discriminación racial.

¿Cómo puedo probar un caso de discriminación racial en Sacramento?

Hay diferentes elementos que su abogado experimentado en discriminación en Sacramento debe cumplir al presentar un reclamo. Por eso es muy importante que se comunique con nosotros para una consulta gratuita y sin riesgo para determinar si cumple con estos elementos. Durante esta consulta, analizaremos las fortalezas y debilidades de su caso, junto con la determinación de una estrategia legal para navegar a través del proceso legal para obtener daños por las lesiones que ha sufrido. Los dos tipos de formas en que puede probar la discriminación racial en Sacramento son:

  • Trato desigual: ocurre cuando la discriminación racial fue un factor directo y motivador cuando el empleador tomó medidas adversas contra el empleado. Por ejemplo, los insultos raciales hechos por el empleador van directamente en contra del trato desigual.
  • Impacto dispar: esto ocurre cuando la discriminación racial indirectamente ocurre en el lugar de trabajo. Por ejemplo, cuando un empleador aboga por una práctica o política específica, que indirectamente perjudica a la raza específica, surgirá un impacto desigual. Casi siempre, un reclamo por discriminación racial tendrá un impacto dispar, ya que los empleadores no pueden discriminar directamente a sus empleados por motivos raciales. El impacto desigual implica que el empleador favorezca una raza o etnia sobre otra.

¿Cómo presento una demanda por discriminación racial en Sacramento?

Antes de presentar un reclamo por discriminación racial en la corte, debe presentar un reclamo ante el Departamento de Equidad en el Empleo y la Vivienda de California. Esta agencia revisará su reclamo por discriminación racial y determinará si tiene derecho a demandar. Una vez que lleven a cabo su investigación, le proporcionarán el derecho a demandar. Una vez que obtenga esa carta, tendrá la capacidad de presentar una demanda civil para obtener una compensación financiera o una medida cautelar de la parte culpable.

¿Quién es responsable en un reclamo por discriminación racial en Sacramento?

Puede haber varias partes diferentes que podrían ser consideradas responsables de un reclamo de discriminación racial en Sacramento. Las diferentes partes que podrían ser consideradas responsables incluyen:

  • Gerente
  • Supervisor
  • Compañía
  • CEO
  • Tercero (como un técnico de mantenimiento o un conductor de camión de reparto)
  • Compañeros de trabajo

Los posibles acusados casi siempre intentarán minimizar su responsabilidad tanto como sea posible. Por ejemplo, buscarán razones no discriminatorias para tener un comportamiento discriminatorio. Por eso es muy importante contratar a un abogado con experiencia que esté bien versado en las leyes federales y estatales de California.

Nuestros abogados también se comunicarán con los terceros para evitar problemas de comunicación entre usted y la parte culpable. Es muy importante tener un abogado con experiencia de su lado, porque no tener representación puede hacer que pierda miles de dólares.

¿Por qué elegir a nuestros abogados de discriminación racial con sede en Sacramento?

  1. Nuestros abogados litigantes tienen un historial de juicios y acuerdos exitosos a favor de nuestros clientes.
  2. Nuestros abogados litigantes no tienen miedo de ir a juicio, eso significa que si ambas partes no llegan a un acuerdo, nuestros abogados no dudan en defender sus derechos en los tribunales.
  3. Nuestros abogados ofrecen una consulta gratuita sin riesgo en la que revisaremos su caso inicialmente y determinaremos si tiene un reclamo válido por discriminación racial en Sacramento.
  4. Nuestros abogados de Sacramento trabajan en base a honorarios de contingencia, esto significa que usted no tiene que pagar por nuestros abogados por adelantado a menos que ganemos una compensación a su favor a través de un acuerdo o una sentencia.
  5. Nuestros abogados ofrecerán nuestra atención individualizada a su reclamo de discriminación racial en Sacramento, porque entendemos que no hay dos reclamos de discriminación racial iguales.
  6. Nuestros abogados se comunicarán y negociarán con terceros, para que usted no tenga que realizarlo
  7. Nuestros abogados lo mantendrán informado en cada paso del proceso legal.
  8. Nuestros abogados de Sacramento tienen relaciones muy sólidas con expertos en empleo que sentarán las bases en los tribunales.

Póngase en contacto con nuestros abogados de Sacramento hoy para determinar cómo podemos buscar ayuda para usted. Si su reclamo califica como un reclamo de discriminación racial, trabajaremos para asegurarnos de que reciba una compensación por las lesiones sufridas. Nuestros abogados están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana por teléfono y correo electrónico, junto con nuestra oficina física ubicada en Sacramento.

Nuestros abogados están muy bien versados en una variedad de reclamos de desempleo, que incluyen despido injustificado, discriminación y represalias injustas.

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