Abogados de Discriminación Racial en Irvine

Abogados de Empleo en discriminación racial en Irvine, California

Sufrir discriminación en el trabajo puede ser una experiencia muy traumática. Un empleador tiene prohibido discriminar a un empleado simplemente porque pertenece a una clase protegida. Si ha sido discriminado, puede tener una acción válida por discriminación racial en Irvine. Póngase en contacto con nuestros abogados de discriminación racial hoy para ver si puede recibir una compensación por las lesiones sufridas.

La ciudad de Irvine alberga a 287.000 personas y el 40% de sus residentes nació fuera del país. En 2019, los residentes asiáticos en Irvine eran más que cualquier otra raza o etnia. Los tres grupos étnicos más grandes en Irvine son asiáticos, blancos e hispanos.

Nuestros abogados de Irvine toman la discriminación muy en serio y trabajan para asegurarse de que ningún empleado haya sido maltratado por su empleador. Nuestros abogados litigantes brindan atención individualizada a cada reclamo de discriminación que se nos presente. Cada reclamo de discriminación es diferente, y cada uno debe manejarse con suficiente cuidado.

¿Qué es la discriminación racial?

De acuerdo con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), la discriminación racial ocurre cuando alguien recibe un trato desfavorable porque pertenece a una determinada raza o por sus características personales asociadas con la raza.

Las características personales que pueden estar asociadas con la raza incluyen:

• Color de piel
• Textura de la piel
• Rasgos faciales
• Textura del pelo
• Relación con alguien de color
• Casarse con alguien de color

Tanto la ley de California como la federal prohíben que los empleadores discriminen a un empleado por su raza o etnia. Esto significa que un empleador tiene prohibido discriminar al momento de:

• Contratar al empleado
• Despedir al empleado
• Pagar al empleado
• Ofrecer beneficios a los empleados
• Entrevistaral empleado
• Poner en condiciones en el contrato del trabajador
• Capacitar al empleado

¿Cómo se prueba la discriminación racial en Irvine?

A menudo, la discriminación racial no es tan obvia. Hay dos tipos de pruebas que podrían utilizarse para probar la discriminación racial en el lugar de trabajo. Esto debe proporcionarse a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).

• Evidencia directa: la evidencia directa es realizada directamente, como un comentario hecho por un empleador o un correo electrónico enviado que contiene insultos raciales.
• Evidencia indirecta: este es probablemente el tipo de evidencia que se utilizará al presentar una demanda por discriminación racial en Irvine. La evidencia indirecta ocurre cuando un empleador se involucra en algún tipo de práctica que indirectamente favorece a una raza sobre otra.
  

Ejemplos de discriminación racial en el lugar de trabajo en Irvine:

Nuestros abogados tienen décadas de experiencia representando a empleados que han sufrido discriminación racial en el lugar de trabajo. La discriminación racial puede manifestarse de muchas maneras diferentes, sin embargo, en casi todas las situaciones, un empleado se siente incómodo e incómodo cuando ocurre tal evento. Ejemplos incluyen:

• Ofrecer puestos de trabajo a una sola etnia
• Separar grupos basados en su etnia
• No contratar a un empleado simplemente por su origen étnico
• Preguntar a un empleado cuál es su origen étnico durante una entrevista y basar todo el proceso de contratación en eso
• Negar sugerencias por etnia específica
• Degradación de empleados que pertenecen a una etnia específica
• No promover empleados de una etnia específica
• Cuando un empleador hace comentarios despectivos sobre una etnia específica

Los casos de discriminación racial a menudo son difíciles de detectar en el lugar de trabajo. Si siente que está siendo maltratado, pero no puede identificar específicamente lo que su empleador está haciendo ilegal, comuníquese hoy con nuestros abogados de discriminación en Irvine.

¿Qué tipo de compensación podría recibir por mi reclamo de discriminación racial en Irvine?

• Salarios atrasados
• Prestaciones de jubilación
• Honorarios legales
• Dolor y sufrimiento

Hay varios tipos diferentes de clases protegidas que un empleador no puede discriminar. Estas clases protegidas incluyen:

• Raza
• Religión
• Color
• Credo
• Origen nacional
• Años
• Género
• Sexo
• Orientación sexual

La discriminación racial es una de las discriminaciones más comunes en el lugar de trabajo. Especialmente en Irvine, con el aumento de los crímenes de odio contra ciertas etnias, la discriminación racial ha estado en su punto más alto.

¿Cuánto cobran nuestros abogados de discriminación racial en Irvine?

Nuestros abogados de discriminación racial trabajan con honorarios de contingencia, lo que significa que usted no sabe cómo pagar a nuestros abogados por adelantado a menos que ganemos un acuerdo o sentencia a su favor. Entendemos que es posible que muchos no tengan los medios económicos para contratar a un abogado inmediatamente después de haber sido discriminados por su empleador. Podrían ser despedidos o podrían ver reducido su salario como resultado de la discriminación. Por eso es muy importante que paguemos todo el costo inicial de su caso para asegurarnos de que sus derechos estén adecuadamente representados de manera oportuna.

¿Cómo presento un reclamo por discriminación racial en Irvine?

Si cree que tiene un caso de discriminación racial en el lugar de trabajo, debe presentar el reclamo ante una agencia federal llamada Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Esta comisión recibe presentaciones de reclamos de empleados que han sido tratados injustamente por sus empleadores. Esta agencia investiga el reclamo para determinar si el empleado tiene un reclamo válido. Una vez que determinen que el empleado tiene un reclamo válido y la investigación concluya, la agencia le emitirá una carta de derecho a demandar.

Si necesita ayuda para presentar un reclamo ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, comuníquese con nuestros abogados de Irvine de inmediato. Al presentar el reclamo ante la agencia, es muy importante proporcionar la mayor cantidad de información posible sobre las acciones discriminatorias que ocurrieron en su lugar de trabajo en Irvine.

Si la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo no lleva a cabo una investigación razonable o determina que no tiene ningún reclamo, comuníquese con nuestros abogados de discriminación en Irvine para obtener ayuda para comunicarse con la agencia y otras alternativas que puede tomar para iniciar una demanda civil contra la parte culpable.

Comuníquese hoy con nuestros abogados especialistas en discriminación del condado de Orange.

Si ha sido víctima de discriminación racial en el trabajo, es muy importante que comprenda los diferentes derechos y opciones que puede tener contra su empleador. Podría buscar una compensación por sus lesiones. Nadie debería tener que pasar por ninguna mala conducta por parte de su empleador. Los empleadores deben ser considerados responsables por el ambiente de trabajo hostil en el que colocan a los empleados.

Si usted o un ser querido siente que su empleador lo ha tratado de manera diferente en el trabajo simplemente por su raza o cualquier característica física que pueda tener asociada con una raza, llame hoy a nuestros abogados laborales del Condado de Orange para una consulta. Estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y tenemos una oficina disponible para aceptar su reclamo en Irvine, California.

Nuestros abogados laborales del Condado de Orange también ofrecen una consulta gratuita sin riesgo, donde determinaremos los méritos de su reclamo y si tiene un reclamo válido contra la parte culpable. Durante esta consulta, responderemos cualquier pregunta que pueda tener, además de determinar qué tipo de daño podría recibir.

Nuestros abogados prestan servicios en todo el condado de Orange y sus ciudades, incluidas:

Orange, Irvine, Newport Beach, Anaheim, Santa Ana, Costa Mesa, Huntington Beach, Laguna Beach, Fullerton, Tustin, Mission Viejo, Garden Grove, San Clemente, Westminster, Buena Park, Dana Point, Yorba Linda, Lake Forest, Laguna Niguel , Bria, Fountain Valley, San Juan Capistrano, Aliso Viejo, Cypress, Laguna Hills, Rancho Santa Margarita, La Habra, Seal Beach, Los Alamitos, Ladera Ranch, Placentia, Laguna Woods, Villa Park, Stanton, La Palma, Midway City, Rossmoor, Los Flores, Rancho Misión Viejo, etc.