por samheidarilawgroup | Jul 5, 2022 | Empleo y Derecho Laboral
Quid pro quo es una frase latina que se traduce como «algo a cambio de algo». Este es generalmente un término que se usa en casos de acoso sexual cuando alguien que es contratado generalmente es amenazado con favores sexuales que debe tener para participar, o...
por samheidarilawgroup | Jun 9, 2022 | Empleo y Derecho Laboral, Lesiones Personales
Para muchos, ir a trabajar se considera su sustento. Especialmente después de la pandemia de Covid-19, muchas personas vivían de cheque en cheque y luchaban por encontrar trabajo. Es muy estresante buscar un nuevo trabajo, y aún más estresante si alguna vez se lesionó...
por samheidarilawgroup | Dic 31, 2021 | Empleo y Derecho Laboral
Los reclamos de derecho laboral pueden ser complejos y complicados, por lo que se recomienda que contrate a un abogado laboral con experiencia para que lo ayude con sus posibles reclamos legales. Nuestros abogados de derecho laboral están disponibles las 24 horas del...
por samheidarilawgroup | Dic 19, 2021 | Empleo y Derecho Laboral
¿Qué sucede si te despiden del trabajo sin previo aviso? ¿Sería capaz de presentar una demanda contra su empleador por despedirlo sin una advertencia por escrito? Generalmente, ser despedido sin una advertencia no es suficiente para presentar un reclamo legal contra...
por samheidarilawgroup | Nov 17, 2021 | Empleo y Derecho Laboral
Hoy en día, especialmente después de las órdenes de quedarse en casa de covid-19, muchas personas han hecho de las mesas de su comedor su oficina. Con grandes monitores y teclados, muchos han fusionado su vida laboral y social en una sola, pasando largas horas...
por samheidarilawgroup | Sep 8, 2021 | Empleo y Derecho Laboral
Leyes de California sobre pago de días festivos ¿Está obligada una empresa a pagar a sus empleados en días festivos? ¿Qué días se consideran festivos? ¿Tienes que trabajar en un día festivo? ¿Habrá algo diferente con la paga? A medida que nos acercamos a la temporada...
